6 Pakete für 6 Themenschwerpunkte
In Abhängigkeit von ihrem Unternehmen, ihrem Unternehmensschwerpunkt und der Anzahl ihrer Mitarbeiter*innen könnten bestimmte Pakete für sie von Interesse sein. Die Pakete können einzeln oder in Kombination „geschnürt“ werden. Bei einem persönlichen Gespräch werden der individuelle Bedarf ihres Unternehmens und die Rahmenbedingungen analysiert.
Personalpaket
Das Personalpaket beinhaltet für ihre Mitarbeiter*innen ein Angebotsspektrum, das die mentale Gesundheit betrifft. Dafür stehen Psychotherapeut*innen, Psycholog*innen, Berater*innen, Trainer*innen und Coaches bereit. Sie verfügen über unterschiedliche spezialisierte Fähigkeiten, wie beispielsweise Hypnosetherapie, Systemische Supervision u. v. m.
Folgende Themen können beispielsweise mit dem Personalpaket abgedeckt werden:
Betreffend das Arbeitsumfeld
- Coaching für junge Talente, für Frauen und für Führungskräfte
- Motivationscoaching
- Persönlicher Ressourceneinsatz
- Stressresistenz & Stärkung der Resilienz
- (Rhetorische) Achtsamkeit
- Persönlichkeitsentwicklung (betreffend Kommunikationsfähigkeit, Konfliktmanagement etc.)
- u. v. m.
Betreffend das individuelle und familiäre Umfeld
- Work-Life-Balance
- Selbstfürsorge (Selbstwert, Selbstvertrauen und Selbstliebe)
- Schlafqualität
- Erziehungsberatung
- Beziehungsmanagement
- Ängste
- Depressionen
- Trauer
- Einsamkeit
- Abhängigkeit
- Emotionsregulation
- Sexualität
- u. v m.
Krisen-Situationen können folgende Themen betreffen:
- Abhängigkeit
- Aggressionen
- Ängste
- Burn-on (Dauerstress)
- Burn-out (Erschöpfung)
- Bore-out (Unterforderung/
- Unzufriedenheit)
- Depressionen
- Einsamkeit
- Emotionsregulationsstörung
- Konfliktsituationen
- Mobbing
- Präsentismus (Anwesenheitszwang,
- d. h. trotz Krankheit arbeiten)
- Prokrastination (Aufschieben von
- unbeliebten Arbeiten)
- Schlafqualität
- Selbstfürsorge (Selbstwert,
- Selbstvertrauen und Selbstliebe)
- sexuelle Belästigung
- toxische Beziehungen
- (am Arbeitsplatz)
- Trauer
- Überforderung durch Aufgaben-
- erweiterung
- Work-Life-Balance Themen
- u. v. m.
Rechtspaket
Das Rechtspaket beinhaltet für ihre Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, eine Beratung durch Expert*innen in rechtlichen Angelegenheiten in Anspruch zu nehmen. Dafür stehen Rechtsanwält*innen, die sich auf unterschiedliche Fachrichtungen, wie beispielsweise Zivilrecht oder Familienrecht, spezialisiert haben, zur Auswahl.
Folgende Themen können beispielsweise mit dem Rechtspaket abgedeckt werden:
- Vertragsrecht
- Schadensersatzrecht
- Familienrecht (Scheidung, Sorgerecht, Unterhaltsrecht)
- Erbrecht
- Immobilienrecht
- Eheschließungen und Ehescheidung
- Sorgerecht und Umgangsrecht
- Unterhaltszahlungen
- Eheverträge
- u. v. m.
Gesundheitspaket
Das Gesundheitspaket bietet ihren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, die Beratung, Betreuung und Behandlung durch jene Expert*innen in Anspruch zu nehmen, die mit der körperlichen Gesundheit im Zusammenhang stehen, wie beispielsweise Ernährungsberater*innen, Physiotherapeut*innen, Sport- bzw. Personaltrainer*innen.
Folgende Themen können beispielsweise im Gesundheitspaket abgedeckt werden:
Betreffend Ernährung
- Wie kann ich unkompliziert abnehmen?
- Wie kann ich meine Zufuhr an Mikro- und Makronährstoffen optimieren?
- Wie kann ich mein Ernährungsverhalten ändern?
- u. v. m.
Betreffend Bewegung
- Wie kann ich meine körperliche Fitness verbessern?
- Mit welchen Maßnahmen kann ich mein Herz-Kreislauf-System unterstützen?
- Wie kann ich meine Ausdauer, Koordination und mein Krafttraining verbessern?
- u. v. m.
Betreffend Mobilität
- Wie werde ich meine Rückenschmerzen los oder kann sie zumindest lindern?
- Mit welchen Maßnahmen kann ich meinen Bewegungsapparat unterstützen?
- Mit welchen Methoden kann ich meine Entspannungsfähigkeit verbessern?
- u. v. m.
Unterstützungspaket
Das Unterstützungspaket beinhaltet für ihre Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, die Beratung von Expert*innen in Anspruch zu nehmen, die ihnen bei Fragen im Zusammenhang mit dem Steuerrecht, mit Finanzen und mit Versicherungen weiterhelfen können.
Folgende Themen können mit dem Unterstützungspaket abgedeckt werden:
- In welchem Umfang und bei welcher Agentur soll ich meinen Haushalt versichern lassen?
- Welche ist die günstigste Haushalts-, Reise- oder private Krankenversicherung?
- Unter welchen Voraussetzungen ist der Diebstahl meines Fahrrads versichert?
- Soll ich in eine Zusatzkrankenversicherung investieren? Wenn ja, in welche?
- Wie kann ich am nachhaltigsten für meine Kinder vorsorgen?
- Wie und wann mache ich eine/n Arbeitnehmerveranlagung/Lohnsteuerausgleich?
- Ich denke an eine neue Investition (Wohnung, Pkw etc.). Wie kann ich Investitionsalternativen am besten bewerten?
- Wie könnte ich mein neues Eigenheim finanzieren?
- Soll ich mein Auto kaufen oder leasen?
- Was kann ich steuerlich absetzen?
- Für welche Vermögensanlage soll ich mich entscheiden?
- u. v. m.
Willkommenspaket
Das Willkommenspaket beinhaltet für ihre Mitarbeiter*innen, die von ihrem Unternehmen aus dem Ausland angeworben wurden und sich beruflich und privat hier niederlassen, die Möglichkeit, sie dabei zu unterstützen.
Sogenannte „Expats“ (Expatriates) können mit verschiedenen Herausforderungen und Themen, die sie und/oder ihre Familie betreffen, in der neuen Umgebung konfrontiert sein. Von sprachlichen, kulturellen, sozialen, emotionalen Themen bis hin zu organisatorischen Fragen könnte der Bogen reichen, der von Interesse bzw. bei dem Unterstützung nötig sein könnte.
Folgende Themen könnten vom Willkommenspaket abgedeckt werden:
- Wie und wo finde ich eine Wohnung?
- Wie und wo können meine Kinder in den Kindergarten/in die Schule gehen?
- Wie und wo kann ich zu leistbaren Möbeln kommen?
- Wie könnte ich Anschluss zu (m)einer Community finden?
- u. v. m.
Paket für Vorträge, Seminare und Workshops
Das Paket für Vorträge, Seminare und Workshops beinhaltet für ihre Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, gemeinsam in unterschiedliche Themen „einzutauchen“. Vorträge, Seminare und/oder Workshops werden individuell an die Bedürfnisse und Voraussetzungen der Teilnehmer*innen angepasst.
Das Angebotsspektrum der Themen kann auf spezielle Personengruppen zugeschnitten werden und umfasst:
Personengruppen
- Führungskräfte
- junge Talente
- Frauen
- ältere Arbeitnehmer*innen
Themen
- Leadership (auch mit Pferden)
- Skill-Training (Stresstoleranz, Achtsamkeit, Emotionsregulation, zwischenmenschliche Kommunikation)
- Kommunikationstraining
- Moderationstechniken
- Verhandlungstraining
- Konfliktmanagement
- Präsentationstechniken
- Selbstmanagement
- Wissenstransfer
- Burn-out-/Bore-out-Prävention
Sollten sie an einem weiteren Thema Interesse haben, kontaktieren Sie uns bitte, damit wir geeignete Expert*innen für Sie finden.